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職種
資格 社会保険労務士

[丸ノ内]東京駅よりアクセス抜群/7時間30分勤務/WLB◎/総合士業事務所で社労士を募集!

(197319)
ポジション [丸の内]社会保険労務士 ※医療クライアントに強み/7.5h勤務/残業平均10h程度
仕事内容 顧問先企業の担当者として、以下の業務をしていただきます。
■給与計算
■労働・社会保険手続
■労務相談
■労務に関わるコンサルティング
■就業規則の作成
■助成金申請

その他、得意分野があればご相談ください。
新しいことに是非一緒にチャレンジしましょう!

【変更の範囲:なし】
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須
・社会保険労務士

■歓迎
・労働保険、社会保険、給与計算の手続き実務経験者
・Word、Excel等のPC基本操作ができる方

■求める人物像
・主体性や責任感を持って物事に取り組む方
・円滑にコミュニケーションがとれる方
・落ち着きのある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

WLB◎/給与水準高い/年収~900万円/東証プライム上場企業での人事総務職求人

(197472)
ポジション 【東京】人事総務【研修採用や労務制度担当】◆業績好調の東証プライム上場企業◆
仕事内容 人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。

<職務内容詳細>
■人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動/
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援/
人事・評価・賃金制度等の整備/昇給・昇格・人事異動対応
給与計算/社会保険手続き(業務委託先への依頼)
労務対応(雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等)

■総務業務の例
福利厚生管理(持株会・借上げ社宅・社内慶弔等)
対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営
事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官公庁届出

■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。

【利用システム】リクナビHRTech

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
■大卒以上
■下記いずれかを満たす方
・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験
・上場会社での採用活動、研修体系立案運営、労務に携わったことがある

<歓迎条件>
・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問)
・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方

<求める人材>
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
想定年収 550万円 ~ 900万円

大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事総務(部長)求人/給与~850万円

(196574)
ポジション 人事総務【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆
仕事内容 事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事・総務関連の体制・諸制度の整備、人事総務部長としての業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事関連
・グループにおける人事戦略立案、経営サポート
・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
・労務管理全般
・グループにおける採用施策の企画立案・実行

■総務関連
・契約、法務案件の手続(顧問弁護士対応含む)
・固定資産、社内設備等の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事戦略に精通してきた方
・採用計画の策定及び採用活動のご経験をお持ちの方
・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・3名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・総務のご経験をお持ちの方
想定年収 800万円 ~ 850万円

【浜松】法務求人/東証プライム上場企業/残業少なめ

(187563)
ポジション 企業法務担当【未経験可】※浜松/プライム市場上場
仕事内容 法務担当として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査(和文:英文=9:1)
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進 
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【いずれか必須】
■法務部門での契約書確認業務のご経験
■ロースクール卒業または同程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場/目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方
想定年収 450万円 ~ 700万円

ニッチマーケットに特化した成長中の優良事務所です。

(160899)
ポジション 社会保険労務士/社会保険労務士補助※ニッチマーケットに特化した優良事務所です
仕事内容 ・社保手続
・給与計算
・就業規則、労務相談 等

※今回の募集ポジションについては、幹部及び次世代を担う幹部候補として募集します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 社労士有資格者

<歓迎>
社保手続業務、就業規則、労務相談業務の実務経験者

<お人柄>
所内外への円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

※同事務所はお人柄重視で採用を行うため、基礎的な業務経験があれば応募可能です。
想定年収 350万円 ~ 550万円

【盛岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186989)
ポジション [盛岡]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
仕事内容 【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 岩手県
必要な経験・能力 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【仙台】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186976)
ポジション [仙台]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
仕事内容 【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 宮城県
必要な経験・能力 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【福岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186977)
ポジション [福岡]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
仕事内容 【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 福岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【八戸】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186988)
ポジション [青森]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
仕事内容 【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 青森県
必要な経験・能力 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収 400万円 ~ 800万円

大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(124862)
ポジション 【HR事務所】社会保険労務士(給与もしくは社保担当)
仕事内容 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

■給与計算・社会保険業務
■各種コンサルティング業務
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収 360万円 ~ 1000万円

大手グループ会社/将来の管理職候補としての人事スタッフ~管理職候補求人/アクセス至便/完全週休二日制

(190810)
ポジション 人事総務【スタッフ~管理職候補】大手グループ企業/転勤なし/大阪市内アクセス至便
仕事内容 当社の人事総務チームにて<人事・総務・労務>をお任せします。
現在チーム内で主担当を分けて対応していますが、適性に応じて入社時にお任せする業務を検討いたします。
特に、「評価制度・人事制度の改定など、人事戦略」と「教育・研修の企画立案・実施」に注力をしている為、そのような経験または、携わっていきたいという志向の方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■労務
・就業規則改訂、労使協定
・勤怠管理、給与計算、チェック対応
・届出関連
・社労士との連携
・福利厚生関連
・業務改善の企画/実行 など
 ※勤怠管理システム…KING OF TIME

■総務
・会議体の事務局(株主総会、取締役会)
・総務、庶務全般の管理
・本社建物設備関係の修繕、維持、管理
・備品、保険、通信費の管理  など

■人事
・採用、雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の運用、管理、見直し
・制度、環境の整備 など


【入社後のイメージ】
・中途入社の方には、インストラクター制度が1年間あり、実務を通して企業理解・部署理解を深めていただけます。
・入社後は、日次業務などより徐々に業務を覚えて頂きますが、将来的には適性に応じて、マネジメント経験や人事制度や規定改定などにも挑戦していただきたいと考えています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・管理部門、総務/労務/人事いずれかでの実務経験をお持ちの方
(社労士事務所での経験含む)

【歓迎条件】
・⼈事制度設計、制度改定にかかわった経験

【求める人物像】
・社内外への折衝を積極的に取れる方
・課題にPDCAを回し取り組める方
想定年収 450万円 ~ 650万円

【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社からの募集です。

(170959)
ポジション 人事労務コンサルタント※週4日在宅勤務
仕事内容 主に中小企業に対して以下のコンサルティングを行っていただきます。クライアントは従業員数数十名~300名規模が多いですが、数万人の大企業もクライアントに有しています。クライアントに対して1~2名で対応いたします。入社から数か月は研修期間として上席の方と一緒にクライアント対応を行い、徐々に独り立ちをしていただきます。

・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング
・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス
・労務管理指導
・社員研修、管理職研修・・・など
※対話をするのはオーナー社長、人事部長といった役職者以上の方々となります。
※税理士法人系列のワンストップのお仕事もあれば、人事コンサル部署独自で契約をしているお仕事もあります。定期的にセミナーも開催しているので、新規お客様の流入も順調です。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 以下のいずれかのご経験を有している方
・社労士事務所で労務相談や就業規則の策定など携わっていた方
・事業会社の人事部において人事制度や就業規則の策定・運営等に携わっている方
※営業経験のある方や人事部として採用業務のご経験を有している方で人事労務コンサルにご興味のある方も応募可能です
想定年収 457万円 ~ 879万円

アウトソーシング会社より給与・社会保険スタッフを募集いたします。

(165640)
ポジション 給与・社会保険スタッフ ※未経験応募可(社労士有資格者・勉強中の方)
仕事内容 ◇給与・賞与計算・年末調整など
◇社会保険の事務手続き全般
◇クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
<経験者>
下記が応募基準ですが、当社にご興味がある方は担当までお気軽にご連絡ください!
Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等)
社労士事務所(アウトソーシング会社も可)にて業務経験3年以上、または企業人事での5年以上の業務経験
(給与、社会保険どちらか未経験でも可)

<未経験者>
社労士資格を勉強中、または資格保有をしている業務未経験者

【尚可】
・英語力をお持ちの方(なくても問題ございません)
・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収

【沖縄】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186990)
ポジション [沖縄]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
仕事内容 【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 沖縄県
必要な経験・能力 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収 400万円 ~ 800万円

業績・シェア共に国内№1商社、歴史ある企業人事職の求人/給与上限700万円/在宅勤務可

(186867)
ポジション 人事【スタッフ/人事全般を経験できます】◆老舗優良企業/在宅勤務 可◆
仕事内容 ご経験に応じて、その強みの業務をメインに担っていただきながら、人事業務全般を担っていただきます。

【主にお任せしたい業務】
・労務管理リーダー担当
(給与計算、社会保険手続き、働き方改革対応及び啓蒙活動、労働時間管理、人事システム保守・改修等)
現状3名(リーダー1名スタッフ2名)で労務管理を行っておりますが、現リーダーより引き継いでいただきスタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただきます。

【将来的にお任せしたい業務】
・人事制度(評価制度、報酬制度)改定、運用
・規定関係の改廃など人事領域全般の課題対応


【利用システム】
COMPANY(給与計算)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社にて人事業務(人事企画、制度、労務管理)の経験をお持ちの方
・ Excel(関数・データ表作成、分析) PowerPoint(会議資料作成、プレゼン資料作成) Word(文書作成 社内文書など)

【歓迎】
・社会保険労務士資格取得の方
・人事システムCOMPANY経験者(運用・保守・改修) 他システム導入(要件定義策定)の経験者
・英語力あれば尚可
想定年収 550万円 ~ 800万円

優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集

(140465)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 【社会保険労務士補助業務】がメインとなります(PCを使った書類の作成や手続き業務が中心です)

その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。
■労働保険・社会保険手続き(電子申請導入)
■給与計算業務
■各種庶務業務
■会社web情報更新・編集

わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

変更の範囲:無
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■資格
不問(社会保険労務士有資格者、社労士受験生、歓迎)

■経験
社労士事務所での経験1年以上

■求める人材
チャレンジ精神や向上心がある方
想定年収

老舗税理士法人で社労士・社労士補助求人

(196225)
ポジション 社会保険労務士業務補助
仕事内容 【雇入れ直後】
~社労士・社労士補助として以下業務に幅広くご対応いただきます~
◇労働保険・社会保険手続き
◇給与計算
◇各種人事制度構築、就業規則・社内規定の策定、給与計算システム導入支援
◇人事・労務管理に関する相談対応
◇社会保険事務所・労働基準監督署の調査等に関する相談対応
◇育児・介護休業の継続雇用に関する相談対応
◇助成金に関する申請相談対応
◇年金に関する相談対応
◇高齢者の賃金制度に関する相談対応
◇各種コンサルティング など

【変更の範囲】
なし
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】
◇社会保険労務士資格を有する方、若しくは資格取得に向け勉強しておられる方

【求める人物像】
◇積極性がある方
◇コミュニケーション能力
想定年収 357万円 ~ 418万円

■独立系大手会計事務所で財務コンサルタントを募集します。

(168684)
ポジション 【東京】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容 営業ノルマなし!会計/財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成~経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1)10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2)お客様訪問前には必ず上司がチェック
3)担当者オーディション制度
4)業務フローチェックリストの活用
5)先輩、上司への同行
6)eラーニングツールの活用
7)サンプルを使用しての実践型トレーニング 等

半年~1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ0なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件:
・金融機関での顧客折衝経験をお持ちの方(個人・法人含む)
・法人営業経験をお持ちの方(地銀、信金、信組、証券、保険等)
・会計事務所経験者でお客様に財務面で付加価値を提供したいとお考えの方
■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
想定年収 400万円 ~ 550万円

外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。

(147371)
ポジション ヒューマンリソースチーム(未経験者歓迎)
仕事内容 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求める経験・スキル】
■社労士をお持ちの方(経験は問いません)
■給与計算業務、又は社会保険業務の経験(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方)
*語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
想定年収 370万円 ~ 550万円

★社員研修の講師★公益法人に強みを持つ社労士事務所/社労士のみで構成された水準の高いコンサルティング

(186068)
ポジション 社員研修(労務管理、ハラスメント防止、メンタルヘルス、人事評価など)の講師
仕事内容 ・研修講師
・研修テキストの制作
・eラーニング用のコンテンツの編集、制作
・eラーニング用の講師動画撮影、編集
・外部講師のサポート業務
・顧客先における社員研修の実施に関する調整業務
・研修に関する問い合わせ対応
・社員研修の企画提案業務
・オンライン研修のサポート業務(zoom操作支援)
・販促物の制作
・顧客からの労務相談
・その他、社内庶務全般  など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者、社会保険労務士を目指している方
・研修講師として活躍したい方
・パワーポイントが使いこなせる方

※メールや電話、対面等によって日々顧客先のご担当者の方々と接する仕事となりますので、コミュニケーション能力は重視します。
想定年収 420万円 ~ 630万円

[丸ノ内]東京駅よりアクセス抜群/7時間30分勤務/WLB◎/総合士業事務所で社労士を募集!

(197319)
ポジション [丸の内]社会保険労務士 ※医療クライアントに強み/7.5h勤務/残業平均10h程度
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
顧問先企業の担当者として、以下の業務をしていただきます。
■給与計算
■労働・社会保険手続
■労務相談
■労務に関わるコンサルティング
■就業規則の作成
■助成金申請

その他、得意分野があればご相談ください。
新しいことに是非一緒にチャレンジしましょう!

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必要な
経験・能力
■必須
・社会保険労務士

■歓迎
・労働保険、社会保険、給与計算の手続き実務経験者
・Word、Excel等のPC基本操作ができる方

■求める人物像
・主体性や責任感を持って物事に取り組む方
・円滑にコミュニケーションがとれる方
・落ち着きのある方
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WLB◎/給与水準高い/年収~900万円/東証プライム上場企業での人事総務職求人

(197472)
ポジション 【東京】人事総務【研修採用や労務制度担当】◆業績好調の東証プライム上場企業◆
想定年収 550万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。

<職務内容詳細>
■人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動/
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援/
人事・評価・賃金制度等の整備/昇給・昇格・人事異動対応
給与計算/社会保険手続き(業務委託先への依頼)
労務対応(雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等)

■総務業務の例
福利厚生管理(持株会・借上げ社宅・社内慶弔等)
対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営
事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官公庁届出

■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。

【利用システム】リクナビHRTech

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■大卒以上
■下記いずれかを満たす方
・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験
・上場会社での採用活動、研修体系立案運営、労務に携わったことがある

<歓迎条件>
・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問)
・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方

<求める人材>
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
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大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事総務(部長)求人/給与~850万円

(196574)
ポジション 人事総務【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆
想定年収 800万円 ~ 850万円
勤務地 大阪府
仕事内容
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事・総務関連の体制・諸制度の整備、人事総務部長としての業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事関連
・グループにおける人事戦略立案、経営サポート
・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
・労務管理全般
・グループにおける採用施策の企画立案・実行

■総務関連
・契約、法務案件の手続(顧問弁護士対応含む)
・固定資産、社内設備等の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事戦略に精通してきた方
・採用計画の策定及び採用活動のご経験をお持ちの方
・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・3名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・総務のご経験をお持ちの方
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【浜松】法務求人/東証プライム上場企業/残業少なめ

(187563)
ポジション 企業法務担当【未経験可】※浜松/プライム市場上場
想定年収 450万円 ~ 700万円
勤務地 静岡県
仕事内容
法務担当として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査(和文:英文=9:1)
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進 
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【いずれか必須】
■法務部門での契約書確認業務のご経験
■ロースクール卒業または同程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場/目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方
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ニッチマーケットに特化した成長中の優良事務所です。

(160899)
ポジション 社会保険労務士/社会保険労務士補助※ニッチマーケットに特化した優良事務所です
想定年収 350万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
・社保手続
・給与計算
・就業規則、労務相談 等

※今回の募集ポジションについては、幹部及び次世代を担う幹部候補として募集します。
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必要な
経験・能力
社労士有資格者

<歓迎>
社保手続業務、就業規則、労務相談業務の実務経験者

<お人柄>
所内外への円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

※同事務所はお人柄重視で採用を行うため、基礎的な業務経験があれば応募可能です。
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【盛岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186989)
ポジション [盛岡]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 岩手県
仕事内容
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
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【仙台】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186976)
ポジション [仙台]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 宮城県
仕事内容
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
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【福岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186977)
ポジション [福岡]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 福岡県
仕事内容
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
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【八戸】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186988)
ポジション [青森]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 青森県
仕事内容
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
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大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(124862)
ポジション 【HR事務所】社会保険労務士(給与もしくは社保担当)
想定年収 360万円 ~ 1000万円
勤務地 東京都
仕事内容
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

■給与計算・社会保険業務
■各種コンサルティング業務
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
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大手グループ会社/将来の管理職候補としての人事スタッフ~管理職候補求人/アクセス至便/完全週休二日制

(190810)
ポジション 人事総務【スタッフ~管理職候補】大手グループ企業/転勤なし/大阪市内アクセス至便
想定年収 450万円 ~ 650万円
勤務地 大阪府
仕事内容
当社の人事総務チームにて<人事・総務・労務>をお任せします。
現在チーム内で主担当を分けて対応していますが、適性に応じて入社時にお任せする業務を検討いたします。
特に、「評価制度・人事制度の改定など、人事戦略」と「教育・研修の企画立案・実施」に注力をしている為、そのような経験または、携わっていきたいという志向の方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■労務
・就業規則改訂、労使協定
・勤怠管理、給与計算、チェック対応
・届出関連
・社労士との連携
・福利厚生関連
・業務改善の企画/実行 など
 ※勤怠管理システム…KING OF TIME

■総務
・会議体の事務局(株主総会、取締役会)
・総務、庶務全般の管理
・本社建物設備関係の修繕、維持、管理
・備品、保険、通信費の管理  など

■人事
・採用、雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の運用、管理、見直し
・制度、環境の整備 など


【入社後のイメージ】
・中途入社の方には、インストラクター制度が1年間あり、実務を通して企業理解・部署理解を深めていただけます。
・入社後は、日次業務などより徐々に業務を覚えて頂きますが、将来的には適性に応じて、マネジメント経験や人事制度や規定改定などにも挑戦していただきたいと考えています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・管理部門、総務/労務/人事いずれかでの実務経験をお持ちの方
(社労士事務所での経験含む)

【歓迎条件】
・⼈事制度設計、制度改定にかかわった経験

【求める人物像】
・社内外への折衝を積極的に取れる方
・課題にPDCAを回し取り組める方
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【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社からの募集です。

(170959)
ポジション 人事労務コンサルタント※週4日在宅勤務
想定年収 457万円 ~ 879万円
勤務地 東京都
仕事内容
主に中小企業に対して以下のコンサルティングを行っていただきます。クライアントは従業員数数十名~300名規模が多いですが、数万人の大企業もクライアントに有しています。クライアントに対して1~2名で対応いたします。入社から数か月は研修期間として上席の方と一緒にクライアント対応を行い、徐々に独り立ちをしていただきます。

・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング
・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス
・労務管理指導
・社員研修、管理職研修・・・など
※対話をするのはオーナー社長、人事部長といった役職者以上の方々となります。
※税理士法人系列のワンストップのお仕事もあれば、人事コンサル部署独自で契約をしているお仕事もあります。定期的にセミナーも開催しているので、新規お客様の流入も順調です。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
以下のいずれかのご経験を有している方
・社労士事務所で労務相談や就業規則の策定など携わっていた方
・事業会社の人事部において人事制度や就業規則の策定・運営等に携わっている方
※営業経験のある方や人事部として採用業務のご経験を有している方で人事労務コンサルにご興味のある方も応募可能です
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アウトソーシング会社より給与・社会保険スタッフを募集いたします。

(165640)
ポジション 給与・社会保険スタッフ ※未経験応募可(社労士有資格者・勉強中の方)
想定年収
勤務地 東京都
仕事内容
◇給与・賞与計算・年末調整など
◇社会保険の事務手続き全般
◇クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
<経験者>
下記が応募基準ですが、当社にご興味がある方は担当までお気軽にご連絡ください!
Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等)
社労士事務所(アウトソーシング会社も可)にて業務経験3年以上、または企業人事での5年以上の業務経験
(給与、社会保険どちらか未経験でも可)

<未経験者>
社労士資格を勉強中、または資格保有をしている業務未経験者

【尚可】
・英語力をお持ちの方(なくても問題ございません)
・社会保険労務士資格をお持ちの方
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【沖縄】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(186990)
ポジション [沖縄]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 沖縄県
仕事内容
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
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業績・シェア共に国内№1商社、歴史ある企業人事職の求人/給与上限700万円/在宅勤務可

(186867)
ポジション 人事【スタッフ/人事全般を経験できます】◆老舗優良企業/在宅勤務 可◆
想定年収 550万円 ~ 800万円
勤務地 大阪府
仕事内容
ご経験に応じて、その強みの業務をメインに担っていただきながら、人事業務全般を担っていただきます。

【主にお任せしたい業務】
・労務管理リーダー担当
(給与計算、社会保険手続き、働き方改革対応及び啓蒙活動、労働時間管理、人事システム保守・改修等)
現状3名(リーダー1名スタッフ2名)で労務管理を行っておりますが、現リーダーより引き継いでいただきスタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただきます。

【将来的にお任せしたい業務】
・人事制度(評価制度、報酬制度)改定、運用
・規定関係の改廃など人事領域全般の課題対応


【利用システム】
COMPANY(給与計算)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・事業会社にて人事業務(人事企画、制度、労務管理)の経験をお持ちの方
・ Excel(関数・データ表作成、分析) PowerPoint(会議資料作成、プレゼン資料作成) Word(文書作成 社内文書など)

【歓迎】
・社会保険労務士資格取得の方
・人事システムCOMPANY経験者(運用・保守・改修) 他システム導入(要件定義策定)の経験者
・英語力あれば尚可
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優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集

(140465)
ポジション 人事労務スタッフ
想定年収
勤務地 東京都
仕事内容
【社会保険労務士補助業務】がメインとなります(PCを使った書類の作成や手続き業務が中心です)

その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。
■労働保険・社会保険手続き(電子申請導入)
■給与計算業務
■各種庶務業務
■会社web情報更新・編集

わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

変更の範囲:無
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必要な
経験・能力
■資格
不問(社会保険労務士有資格者、社労士受験生、歓迎)

■経験
社労士事務所での経験1年以上

■求める人材
チャレンジ精神や向上心がある方
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老舗税理士法人で社労士・社労士補助求人

(196225)
ポジション 社会保険労務士業務補助
想定年収 357万円 ~ 418万円
勤務地 京都府
仕事内容
【雇入れ直後】
~社労士・社労士補助として以下業務に幅広くご対応いただきます~
◇労働保険・社会保険手続き
◇給与計算
◇各種人事制度構築、就業規則・社内規定の策定、給与計算システム導入支援
◇人事・労務管理に関する相談対応
◇社会保険事務所・労働基準監督署の調査等に関する相談対応
◇育児・介護休業の継続雇用に関する相談対応
◇助成金に関する申請相談対応
◇年金に関する相談対応
◇高齢者の賃金制度に関する相談対応
◇各種コンサルティング など

【変更の範囲】
なし
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必要な
経験・能力
【必須】
◇社会保険労務士資格を有する方、若しくは資格取得に向け勉強しておられる方

【求める人物像】
◇積極性がある方
◇コミュニケーション能力
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■独立系大手会計事務所で財務コンサルタントを募集します。

(168684)
ポジション 【東京】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
営業ノルマなし!会計/財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成~経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1)10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2)お客様訪問前には必ず上司がチェック
3)担当者オーディション制度
4)業務フローチェックリストの活用
5)先輩、上司への同行
6)eラーニングツールの活用
7)サンプルを使用しての実践型トレーニング 等

半年~1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ0なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
■必須条件:
・金融機関での顧客折衝経験をお持ちの方(個人・法人含む)
・法人営業経験をお持ちの方(地銀、信金、信組、証券、保険等)
・会計事務所経験者でお客様に財務面で付加価値を提供したいとお考えの方
■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
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外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。

(147371)
ポジション ヒューマンリソースチーム(未経験者歓迎)
想定年収 370万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求める経験・スキル】
■社労士をお持ちの方(経験は問いません)
■給与計算業務、又は社会保険業務の経験(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方)
*語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
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★社員研修の講師★公益法人に強みを持つ社労士事務所/社労士のみで構成された水準の高いコンサルティング

(186068)
ポジション 社員研修(労務管理、ハラスメント防止、メンタルヘルス、人事評価など)の講師
想定年収 420万円 ~ 630万円
勤務地 東京都
仕事内容
・研修講師
・研修テキストの制作
・eラーニング用のコンテンツの編集、制作
・eラーニング用の講師動画撮影、編集
・外部講師のサポート業務
・顧客先における社員研修の実施に関する調整業務
・研修に関する問い合わせ対応
・社員研修の企画提案業務
・オンライン研修のサポート業務(zoom操作支援)
・販促物の制作
・顧客からの労務相談
・その他、社内庶務全般  など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者、社会保険労務士を目指している方
・研修講師として活躍したい方
・パワーポイントが使いこなせる方

※メールや電話、対面等によって日々顧客先のご担当者の方々と接する仕事となりますので、コミュニケーション能力は重視します。
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よくある質問

Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか?

  • A. 国家資格の一つである社会保険労務士は、特に人事・労務の分野における転職で有利になります。

    ただ、難関資格ではあるものの、取得している人は一定数います。そのため、より付加価値を付けるには「社会保険労務士としての実務経験を積むこと」「英語力など他のスキル高めること」「他の資格を取得すること」が効果的です。

    関連ページ:『本当に有利?社会保険労務士は転職でニーズがあるのか?』

Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか?

  • A. 社会保険労務士の勤務先は、主に「社労士事務所」「企業の人事・総務」「社労士事務所の開業」の3つです。

    最も代表的な勤務先は社労士事務所です。社会保険労務士として専門的に働くことが出来るため、今後社労士事務所を開業したいと考えている方に最適です。 しかし、社労士事務所の求人数は比較的少ないため、社労士自体の人数が増えている昨今、社労士事務所の求人倍率が高くなる可能性があります。

    最近では、企業の人事・総務として働く方も増えています。収入が安定しており、社労士事務所よりも多くの求人がある為、希望の業種や環境で勤務できる可能性が高いことがメリットです。しかし、社労士以外の業務も行う必要があるため、社労士としての経験を積みたいという方は転職する際に業務内容などを確認しておくことが大切です。

    社労士事務所や人事・総務で社労士としての経験を積んだ後は、社労士事務所を開業するという選択肢もあります。自分の裁量に合わせて働くことが出来るとともに、努力した分だけ収入につながるため、事務所を開業し成功した場合は事務所や企業に勤務するよりも高収入を得ることが出来ます。しかし、クライアントの新規開拓が出来なかった場合は収入を得る事が出来ないため、開業する際は下準備が必要となります。

    関連ページ:『社労士の職業・資格について~年収・年齢・働き方を徹底解説~』

Q. 社会保険労務士の将来性を教えてください。

  • A. 社会保険労務士の独占業務である、1号業務と2号業務のルーチンワークは、AIの活用に伴い減っていくことが予想されます。

    一方で非独占業務ではあるものの、3号業務である「労務管理についてのコンサルティング」は、ニーズが高まっています。AIが新たに発生した問題に対して対処していくことは難しいため、 長く活躍できる社会保険労務士になるためには、コンサルティング業務で問題解決力を磨くと良いでしょう。

    関連ページ:『AI時代の社労士に将来性はあるのか?』


よくある質問

Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか?
  • A. 国家資格の一つである社会保険労務士は、特に人事・労務の分野における転職で有利になります。

    ただ、難関資格ではあるものの、取得している人は一定数います。そのため、より付加価値を付けるには「社会保険労務士としての実務経験を積むこと」「英語力など他のスキル高めること」「他の資格を取得すること」が効果的です。

    関連ページ:『本当に有利?社会保険労務士は転職でニーズがあるのか?』
Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか?
  • A. 社会保険労務士の勤務先は、主に「社労士事務所」「企業の人事・総務」「社労士事務所の開業」の3つです。

    最も代表的な勤務先は社労士事務所です。社会保険労務士として専門的に働くことが出来るため、今後社労士事務所を開業したいと考えている方に最適です。 しかし、社労士事務所の求人数は比較的少ないため、社労士自体の人数が増えている昨今、社労士事務所の求人倍率が高くなる可能性があります。

    最近では、企業の人事・総務として働く方も増えています。収入が安定しており、社労士事務所よりも多くの求人がある為、希望の業種や環境で勤務できる可能性が高いことがメリットです。しかし、社労士以外の業務も行う必要があるため、社労士としての経験を積みたいという方は転職する際に業務内容などを確認しておくことが大切です。

    社労士事務所や人事・総務で社労士としての経験を積んだ後は、社労士事務所を開業するという選択肢もあります。自分の裁量に合わせて働くことが出来るとともに、努力した分だけ収入につながるため、事務所を開業し成功した場合は事務所や企業に勤務するよりも高収入を得ることが出来ます。しかし、クライアントの新規開拓が出来なかった場合は収入を得る事が出来ないため、開業する際は下準備が必要となります。

    関連ページ:『社労士の職業・資格について~年収・年齢・働き方を徹底解説~』
Q. 社会保険労務士の将来性を教えてください。
  • A. 社会保険労務士の独占業務である、1号業務と2号業務のルーチンワークは、AIの活用に伴い減っていくことが予想されます。

    一方で非独占業務ではあるものの、3号業務である「労務管理についてのコンサルティング」は、ニーズが高まっています。AIが新たに発生した問題に対して対処していくことは難しいため、 長く活躍できる社会保険労務士になるためには、コンサルティング業務で問題解決力を磨くと良いでしょう。

    関連ページ:『AI時代の社労士に将来性はあるのか?』

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企業法務、倒産法、知財関連分野に強みを持つ優良法律事務所で弁護士の募集です。

(186766)
ポジション
弁護士※1~5年目の方が主な対象です
仕事内容
業務の約4割はコーポレートで2割が倒産・再生、2割が知財、その他渉外案件、一般民事などです。
9割以上は企業法務ですが、一部クライアントからの依頼や紹介などで個人の案件も扱っています。
訴訟紛争は全体の3-4割です。

■コーポレート
コーポレートガバナンス・コンプライアンス / M&A・組織再編・IPO / 商取引・規制法対応 / 競争法 / ファイナンス / 人事・労働法 / 国際業務 / その他一般企業法務

■情報法、知的財産、IT、エンターテイメント
ビッグデータの利用 / 営業秘密の保護・取扱い / 名誉・信用・ブランド価値の保護 / コンテンツの製作・利用 / ライセンス契約 / 権利侵害問題対応 / ソフトウエア・システム / サイバーセキュリティ / エンターテイメント

■不祥事対応・危機管理
調査委員会・第三者委員会等による調査・再発防止策の策定 / 企業刑事事件・ホワイトカラー犯罪

■ベンチャー・中小企業・個人事業支援

■事業再生・倒産

■紛争対応

■各種法人等、個人、公益活動
勤務地
東京都
想定年収
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【M&A、知財法務】国内ブティック事務所よりスピンアウトした、少数精鋭のローファームです!

(174428)
ポジション
弁護士※M&A、知財法務等に興味のある方歓迎
仕事内容
現在、M&A案件が増加しているため、今回御入所いただく方にはM&A案件を中心としてお任せいたします。

一方で、上記分野に限定されるものではなく、知財法務、訴訟、コーポレート等の、当事務所で取り扱っている案件であれば、ご希望に応じて案件にアサイン可能です。

※個人受任は自由です。
勤務地
東京都
想定年収
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東証プライム上場/大手有名消費財メーカー/経理求人です!

(197504)
ポジション
経理担当者※東証プライム上場※大手グローバルメーカー※在宅勤務可能
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その方のご経験に応じて下記1~2のいずれかの業務をお任せします

1.単体、連結決算業務全般
2.財務関連業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

人事マネジャー候補【唯一無二の事業展開/決済代行、売上管理等SaaS展開】

(197543)
ポジション
人事マネジャー候補【唯一無二の事業展開/決済代行、売上管理等SaaS展開】
仕事内容
(採用業務全般)
日本、一部海外の採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索
Wantedly、採用サイト等運営、コンテンツ企画
採用の進捗の調整と管理
入退社業務プロセスの整備と運営
(人事評価と人材育成)
人事評価システムの運営、経営層への継続的な改善提案
企業カルチャーの形成に関連する対策の企画
社内教育制度の整備と運営
(労務)
労務管理業務全般の総括
労務DDで発見された問題点の改善案の実施
(IPO)
開示情報の中で人的資本経営に関連する部分の作成
上場申請プロセス中の人事労務分野の対応
(福利厚生)
福利厚生制度の導入および運営
定期社員総会、社員旅行等の福利企画
(チームマネジメント)
2~3人の人事労務チームの育成と管理
(総務)
他の管理部門のメンバーと協力して日常の総務業務を分担
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 840万円

経営企画部長(IPO本格化/~1000万/有給消化率高い)

(176257)
ポジション
経営企画部長(IPO直前/~1300万/有給消化率高い)
仕事内容
経営企画責任者として、現場や経営層、外部機関等とコミュニケーションを図りながら、事業や経営管理・計画策定・運用全体に従事いただきます。
■業務例
・全社・主要部門の戦略立案サポート
・事業計画の作成、分析
・収支分析、予実分析、施策PDCA
・予実管理
・IPO準備のサポート 等
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
720万円 ~ 1000万円

上場製薬企業での総務、IR(部長候補)求人/給与~1000万円/フルフレックスタイム制

(196959)
ポジション
総務、IR【部長候補】◆東証グロース上場企業◆
仕事内容
製薬企業での総務部門の運営をお任せします。

【具体的な業務内容】
■IR対応
■従業員の勤怠管理
■社会保険手続き
■社員の入退社に係る手続き
■株主総会等運営
■ファシリティ管理
■就業規則等会社規程管理
■ストックオプション関連業務
■株式事務業務
■契約書チェック・弁護士対応等法務業務
■社内行事運営
■その他庶務業務
等々多岐にわたります。

課長を含めた担当者が実務を担当していますが、必要な場合にはプレイヤーとして取り組んでいただく必要があります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
700万円 ~ 1000万円